
Formación técnica (no sindical) que capacita para el desempeño de funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales, de conformidad con lo previsto en el art. 37 y en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención. Consta de una parte obligatoria y común de 350 horas (articulada en 8 módulos) y luego se puede optar por una de estas tres especialidades: higiene industrial, seguridad en el trabajo o ergonomía y psicosociología aplicada), de 250 horas de duración cada una (entre temario y prácticas o trabajo final).
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